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上下班路上发生事故算工伤吗
上下班
途中
发生
交通
事故算
不
算工伤
?
答:
上下班途中发生交通事故一般情况下算工伤
,但是必须是非因本人的原因导致发生的交通事故。根据我们国家《工伤保险条例》第十四条款当中明确的规定,上下班途中受到机动车交通事故伤害的职工应当认定为工伤。一、上下班途中发生交通事故算不算工伤?上下班途中发生交通事故一般情况下算工伤,但是必须是非因本人的...
员工
上下班路上发生
受伤
算工伤吗
?
答:
员工上下班路上发生受伤的话是算工伤的
,但前提是全责和主要责任在于对方,而自己是属于受害伤就可以获得双项的赔偿;作为工伤的赔偿一般都会由社会保险机构来支付这笔费用。 一、员工上下班路上发生受伤算工伤吗?算是工伤的;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应...
上下班路上
的意外
事故算
不
算工伤
答:
在上下班过程当中发生的意外事故不一定就算是工伤
,除非意外事故是交通事故,职工本人对交通事故不负有任何的责任,另外就是确认该路是上下班的必经之路。此外像是其他的意外事故,比如高空坠物,被他人抢劫的,这都不算工伤。 一、上下班路上的意外事故算不算工伤?上下班路上的意外事故一般不算是工伤...
上下班
途中
发生
交通
事故算工伤吗
答:
法律分析:上下班途中出现交通事故一般是算工伤的
,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必...
上班下班路上
交通
事故算工伤吗
?
答:
上班下班路上交通事故的发生是可以算工伤的
,但前提也是要主要的责任是在第三方,如果主责任方在于自己的话那么是不会得到工伤保险的赔偿,这就要看实际的情况才能进行处理。一、上班下班路上交通事故算工伤吗?算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班...
下班
儿
路上发生
交通
事故算
不
算工伤
?
答:
下班儿
路上发生
交通
事故算工伤
。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在
上下班
途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险...
上下班路上发生
交通
事故算
不
算工伤
答:
法律主观: 一、
上班路上发生
交通事故算工伤吗 上下班途中
出了车祸属于工伤吗
?答案是肯定的。具体而言,根据《 工伤保险条例 》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和...
上下班
途中
发生
交通
事故算工伤吗
答:
一、下班途中
发生
交通
事故
,本人不负主要责任
算工伤
认定,在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。可以认定工伤。二、【法律依据】:1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
上下班
的
路上出了
交通
事故算工伤吗
?
答:
算工伤
。
上下班路上发生
的交通
事故
,如果符合一定条件,可以被认定为工伤。下面是详细的解释:1. 工伤认定的基本条件:在上下班的路上发生的交通事故,必须是在合理的上下班时间内,且事故地点应当是在合理的上下班路线中。此外,事故的责任认定也是非常重要的因素。如果员工在事故中不负主要责任,那么该...
员工开车
上下班路上发生
交通
事故
的
属于工伤吗
?
答:
上下班路
途中
发生
交通
事故
是否会被认定为
工伤
上下班路途中发生交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤。职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要...
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