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上下班路上发生事故算工伤吗
员工
上下班
途中自己骑车摔伤是否
算工伤
答:
对于职工
上下班
途中自己摔伤的一般不
算工伤
,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成
事故
的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
上下班
途中
发生
交通
事故
受伤,
算工伤吗
?
答:
第二,必须是在
上下班
的合理线
路上发生
的交通
事故
; 第三,必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通,客运渡轮火车事故伤害的。法律客观:根据《
工伤
保险条例 》第14条规定:职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。
员工
下班路上
摔伤是否
算工伤
答:
不
算工伤
。
上下班路上
工伤认定的条件有:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路
上发生
的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。
工伤事故
又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务...
上下班
途中
发生
交通
事故
但没受伤
算工伤吗
视频时间 01:58
员工
下班
途中
发生
交通
事故
撞伤别人跟公司有关吗?
答:
员工下班途中
发生
交通
事故
撞伤别人跟公司无关。可以按实际发生的情形,看是否可以申请工伤。法律分析按相关规定,在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,
属于工伤
,按工伤进行认定,公司应该按法律规定承担工伤相关的责任。职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤...
上下班
途中
算工伤吗
答:
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生事故
下落不明的;6、在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。《人力资源...
上班路上
摔伤
算工伤吗
?
答:
上班路上
摔伤不
属于工伤
。
上下班路上
受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是
发生
了交通
事故
;3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤后不能...
上下班路上发生事故算
不
算工伤
,哪些情况可以视同工伤
答:
上下班
途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的‘’符合《
工伤
保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
上班路上发生
交通
事故算工伤吗
答:
上班路上发生
交通
事故
,如果满足特定条件,是算作
工伤
的。根据《工伤保险条例》第14条,职工在以下情况下可认定为工伤:在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害。这里的非主要责任包括同等、次要责任和无责任情况。在2010年修订的条例中,明确了只有在这些责任情况下,事故才构成工伤,同时考虑的因素...
上班路上
摔倒了
算工伤吗
答:
上班路上
摔伤不
属于工伤
。
上下班路上
受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1、在上下班途中;2、受到伤害的原因是
发生
了交通
事故
;3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。申请工伤认定的...
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