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上一休一12小时年假怎么休
12小时
制上一天休一天
年假怎样休
答:
我就是12小时制度,上一天休一天,上12小时,休息36小时,我们年休假5天,
只能一起休
,比如你这月1-3-5-7-9单号上班,2-4-6-8-10双号休息,你从3号可以休到7号,加上2-8本休,可以7天休,但是不能分开休,不然加上本休太长了,不知道你们那里跟不跟我们一样 ...
上一休一12小时年假怎么休
答:
劳动法中是没有这么规定说按小时来算年假的,但是劳动法规定,一周工作小时不能超过44小时
,具体规定罗列如抄下: 1)每日工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。 2)保证劳动者每周最少休息一天。 3)休假日工作报酬: (一)安排加班的,支付不少于150%的工资报百酬。 (二)休息日不休息...
...8小时工作时间计算的,我的工作是做
一休一
,
12小时
工作时
答:
年假只按天算,不管你上8小时或12小时都是算一天年假
,例如你每年有10天年假,你上12歇36时,也应歇10天。不应按你每天8小时来折算成7天年假
上一休一
过年可以请假吗
答:
可以
。如果是做一休一,每天12H,那是综合工时制用工,年假按小时算,全年5天年假的话那就是5*8=40,年休可以集中休,也可以分开休。
年假
,如果是
上一休一
的班,年假是多少天呢?是连续休息还是可以一天一天休...
答:
如果是做一休一,每天12H,那是综合工时制用工,年假按小时算,
全年5天年假的话那就是5*8=40 年休可以集中休,也可以分开休
12小时
制也就是做
一休一
,请问
休年假
该如
答:
工作满
1
年的每年享受5天带薪休假;工作满10年不满20年的,每年享受10天带薪休假;工作20年以上的,每年享受15天带薪休假。法定节假日,每年是11天。分别是:元旦:规定在1月1日放假1天;春节:规定在阴历除夕(
十二
月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;清明节:规定在清明当日放假1天;劳动节:...
工作
一休一
的
年休
该
怎么
算
答:
做
一休一
,一般每天工作超过8
小时
因为8小时工作制:累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以做一休一的公休假要按照8小时工作制公休假相应天数换算成小时:即累计工作已满1年不满10年的,年休假40小时;已满10年不满20年的,年...
做
一休一年假怎么休
答:
年休假在
1
个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工
年休假的
,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工
休年假
的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
...假如是十天的十天是按照八小时算的,还是
十二小时
算的?
答:
一般休息都是按八个小时,因为正常的上班时间是八个小时,但如果你是做一天
休
一天,相当于你的上班时间是
12小时
一天工作11
小时上一休一
。在同一单位工作满15年,综合计算工时制下我
年假
...
答:
年休假
,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1
年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
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