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三千多工资扣五险多少钱
3000扣
了
五险
是
多少
答:
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元
。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,个人按规定的比例缴付的基...
月薪三千五险
一金
交多少
答:
一个月
三千五险
一金大约是480。1、养老保险:个人
缴纳
8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
工资3000五险
一金
扣多少钱
一个月
答:
法律分析:例如每个月
缴纳
的“
五险
一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000交
完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法: 一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...
三千工资扣除五险
剩下
多少
答:
3000工资不需要缴纳个人所得税,扣除个人需要缴纳的五险,剩下3000-3000×(0.08 0.02 0.002)=2694元
。五险金额计算:基本养老保险费由企业和职工个人共同负担,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。医疗保险一般是指...
一个月
3000五险
需要
交多少钱
?
答:
1、一个月
工资3000五险交多少
:
工资三千
的情况下,其可选的缴费基数并不是很高,对于经济发展较好的地区来说,可能也只能按照最低缴费标准来进行参保;个人一个月承担的社保缴费比例大概为11%不到,那么其保费就是差不多两三百的样子。2、一个月缴费基数3000的五险交多少:直接按照三千的缴费基数来算的...
3000工资五险扣多少钱
一个月?
答:
3000工资五险
一般扣330元左右一个月。职工社保是由职工个人和单位共同
缴纳
费用的,其中个人需要承担8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险,以3000为缴费基数的话,个人一个月需要缴纳330元,因此公司每月会从工资中
扣除
330元作为个人社保缴费部分。一般单位需要缴纳20%养老保险、8%医疗保险、1%失业保险...
3000工资五险扣多少钱
一个月?
答:
一、
3000工资五险扣多少钱
一个月 一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是由国家所强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行
缴纳
。养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险...
工资三千扣
完
五险
一金
多少钱
答:
2460元。养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。
3千工资扣
去
五险多少钱
答:
综上所述,对于月
工资3000
元的个人来说,按照养老保险8%、医疗保险2%加3元、失业保险0.2%的标准计算,
五险
个人部分的总
扣除
额为309元,即工资的10.2%加上医疗保险中的固定额3元,这一数额相对于总工资而言占比约为10.3%。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
3000工资交五险
一金每个月扣
多少钱
答:
3000
-3000×19%+10=2420元,
扣除
了580元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳
社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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