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三个月有年终奖吗
来公司上班
三个月
公司给我发全年
奖金
可以吗?
视频时间 02:22
来公司上班
三个月
公司给我发全年
奖金
可以吗?
答:
其次才上班三个月那就是一年中的四分之一的时间
,一般年终奖第一年的话也会根据你工作时长和工作贡献来评价,你现在还没连工作岗位都不一定非常熟悉。公司要是执意给你发全年奖,你就拿着好了,最多表示感谢,用自己努力的工作回报公司就是你最该做的。按一般公司规定只有在公司干满一年的员工才可以...
试用期
有年终奖吗
答:
法律分析:试用期会有年终奖
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
入职多久
有年终奖
答:
有些公司规定员工必须在年底前入职满一定时间(如三个月、半年或一年),才有资格获得年终奖
。例如,一些大型企业和上市公司可能会规定员工必须在年底前入职满一年,才能享受年终奖的待遇。另一些公司则可能根据员工的绩效表现来决定是否给予年终奖,而不是仅仅依据入职时间。这些公司可能会设定一定的绩效标准...
试用期有享受
年终奖
的权利吗
视频时间 01:41
宁德时代子公司有没得
年终奖
答:
有。宁德时代入职
三个月
就
有年终奖
,如果是普工1-2级的年终奖是800/12乘3=200元,如果是3级及以上年终奖是(一个月工资底薪/12乘3)。宁德时代新能源科技股份有限公司岗位级别很清晰和明确,每个人都知道你的级别。7/8级到9,到11级是经理。基本每级别2-3年。公司发展好。
宁德时代普工
年终
多少
答:
宁德时代入职
三个月有年终奖
,普工1-2级的年终奖是800/12*3=200元,若是3级及以上年终奖是(一个月工资底薪/12*3),公司还有五险一金和福利待遇。宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的锂离子电池研发制造公司,公司专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售的公司。
试用期间
有年终奖吗
答:
法律分析:试用期不一定
有年终奖
,试用期的基本工资是必须发放的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但是年终奖是各单位根据本单位的实际情况决定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限...
宝信刚入职两
三个月有年终奖吗
答:
宝信刚入职两
三个月有年终奖
。因为每一年过年都会给你年终奖,不过你如果入职两三个月的话,年终奖会少一点儿,总而言之,言而总之,就是我个人觉得保信刚入职两三个月的人有年终奖。
小公司员工入职
三个月
发多少
年终奖
答:
每个公司的情况都不一样的,有的公司
有年终奖
,有的公司压根就没有。如果你入职的公司尽管小,但是有年终奖的话,已经算是不错了,至于说应该发多少?按照公平合理的原则,我个人认为,由于你只上岗了
三个月
,而且相对来说你是一个生手,所以,发你同等岗位全额年终奖的20--25%,应该是说得过去...
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