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一点小伤报工伤能报销吗
小伤能报工伤
保险吗
答:
法律分析:可以
。可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的认定工伤的决定。需提供的材料有工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
一点小伤报工伤能报销吗
答:
首先,
工伤需要经人力资源和社会保障部门认定为工伤后,才能按工伤报销或由医院直接支付
。根据各地社会保险行政部门规定,工伤报销的可参考一下流程:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、用人单位不申请的,劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定;3、劳动局做出工伤认定决定;4、伤者...
小工伤
怎么
报销
答:
小工伤报销
流程如下:1、用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门或劳动保障行政部门在60日内作出工伤认定的决定;3、用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;4、劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论;5、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料
申请工伤
赔偿。
...厂领导说是
小伤不
用
报工伤
,现在已经国有半年了,我想去报工伤_百度...
答:
因为这样员工的所有医疗费80%-90%,有些小伤用的都是工伤医保的药100%都可以报销
。这样公司购买了工伤保险在员工出现工伤时就需要自己再付医疗费了。如果是重伤,公司就更要申报了,避免伤残,申请了许多费用都不需要公司支付。
因工
小伤工伤
部门能给
报销吗
答:
首先,
工伤需要经人力资源和社会保障部门认定为工伤后,才能按工伤报销或由医院直接支付
。目前,一些地方针对这种情况出台了简易的快速处理办法,企业申报后当时就可获得工伤认定部门的认定结论。但多数地方还做不到这一点。鉴于此,企业可以通过相关部门向人力资源和社会保障部门反映。我们也会向人力资源和社会...
工伤报销
标准范围来了
答:
1、
工伤报销
标准范围 在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用;在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用;在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤报销吗
答:
法律分析:工伤是可以进行
工伤报销
的。治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构
申报
结算。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作...
工伤
医保
能报销吗
答:
法律主观:
工伤 可以
从工伤基金
报销
医疗费 ,非工伤则只能通过 医疗保险 基金报销。 如果职工是在工作过程中受伤了,应该优先进行 工伤认定 ,经过认定工伤, 医疗费用 一切都由 工伤保险 来支付,是不能使用医疗保险来报销的。 而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者...
工伤能不能报销
医保
答:
工伤不能报销
医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤...
工伤
医保
能报销吗
答:
法律分析:
工伤不能报
医保,工伤是有工伤保险来支付的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。
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