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工伤没有证据老板不管怎么办
发生
工伤老板不管
不问
怎么办
答:
法律分析:只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。
可以找人作证,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院上诉
;经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人...
工伤老板不管怎么办
答:
【法律分析】:即使工伤老板不管,只要存有事实上的劳动关系,不需要书面合同一样可以要求雇主负责劳动者的工伤以及补偿。
劳动者可以先找劳动仲裁部门进行解决
,如果不行可以去人民法院进行上诉,如果经济条件较为困难的可以申请进行法律援助。 【法律依据】:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当...
在厂子干活受伤了,
老板不管怎么办
答:
法律分析:在工地干活受伤,即使没有劳动合同,但是存在事实劳动关系,属于工伤。
如果公司不赔偿医药费,可以申请劳动仲裁
。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以
委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 ...
工伤
后
老板不管
不给钱
怎么办
答:
工伤后老板不管不给钱的解决方法如下:
1、先申请工伤认定:(1)企业作为申请人
,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;(2)职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;2、等工伤认定决定:劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工...
工地上受伤了
老板不管
,
怎么办
答:
法律分析:第一,
如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的
。第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,...
出了
工伤
事故
老板不管怎么办
答:
根据相关法律规定,可以去法院起诉
老板
。【法律分析】
工伤
事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位,措施的落实需要单位真抓...
受了
工伤
但是
没有
劳动合同的
老板不管怎么办
答:
法律分析:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
认定,如果你
没有
劳动合同及其他证明存在劳动关系的
证据
,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之...
工伤
后
老板不管怎么办
答:
工伤
后
老板不管
的解决办法如下:1、出了工伤事故老板不管,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定:(1)在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定;(2)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
员工受伤
老板不管怎么办
答:
法律主观:对于
老板
工伤
怎么办
这个问题,解答如下: 【法律意见】公司
不管
,你可以自己申请 工伤认定 , 然后 申请劳动仲裁 要求单位按照 工伤保险条例 进行赔偿。 首先,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。 其次,及时
办理工伤
认定; 最后,做好受伤人员及其家属的安抚和重新...
受了
工伤老板不管
应该找谁
答:
既然
老板
对
工伤
事故
不管
,恐怕在一开始的时候也不会为员工申请工伤认定,所以员工必须要按步骤依法维权。【法律分析】职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故...
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