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一定要做满合同期满吗
签了
合同一定要做满吗
答:
签了合同不一定要做满
。不想继续做了,提前三十日申请辞职就可以了。我国法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
签了
合同
就
一定要干满吗
?可以辞职吗?她不肯、身份证被押在那怎么办...
答:
您好·!
1、签了事同,并不一定要求员工需干到合同期满离职
,在合同过程中你是可以提出解除劳动合同的。 2、在履行合同过程中,如果公司存在严重过失,违反劳动合同法第三十作条规定,比如不签劳动合同、不购社保、拖欠工资、不支付加班费、规章制度严重违反法律法规或伤害员工利益等,员工是可以即时提出...
租房
一定要
租到
合同期满
么
答:
租房不一定非要租到合同期满
,如果租房合同的承租人不想再租该房子的,可以与房东进行协商把房子转租出去,但是如果房东不同意的,那么就需要你租到期满,否则构成违约。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四...
签一年
合同必须做满
一年吗
答:
签一年合同不是必须做满一年
。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时,满足法定要件劳动者还可以立即解除劳动合同。带薪年休简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一...
请问
合同
签订了5年就
必须要做满
五年才行吗?
答:
当初是你自愿同意单位的这种要求,现在你如果不到五年就走人,视为违约,你应按照约定承担违约责任,赔偿出国所产生的费用。单位的这种做法没有违反法律规定。你只有等
合同期满
后才能离开。
劳动
合同期满
自动延续吗?
答:
1、劳动
合同期满
,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。2、如果员工的劳动合同中约定劳动
合同到期
公司不续签...
如果我和公司签订了3年的工作劳动
合同
,但是未满3年,我就想辞职,请问这...
答:
与用人单位协商一致,可以解除劳动
合同
,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同,但无权要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
合同满
十年以后是不是就自动续签了
答:
工作满十年自动续签
合同吗
不
一定
,具体要看单位规定。 1、《劳动合同法》第14条规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应该订立无固定期限劳动合同; 2、但不是自动转位无固定期限劳动合同,应该重新订立书面的无固定期限的劳动合同; 3、用人单位自用工之...
劳动
合同
上说
要做满
三个月然后今天过后就满三个月了能离职吗?
答:
你好,首先你说的这个关于劳动
合同
上
要做满
三个月,这个应该是指的试用期,并不是指你
一定要
在这个公司待满三个月的时间,只是说这三个月是你工作表现的评价时间。辞职申请书 关于离职申请,个人建议最好是提供纸质版的辞职申请。试用期内可以提前三天提出离职申请,试用期外需要提前三十天提出离职申请...
劳动
合同
的续签是在多久的时间之内?
答:
1、劳动
合同期满
,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签劳动合同的,企业应与其续签合同。3、员工若在企业连续工作满10年以上,在续签劳动合同时,其要求续签无固定期限劳动合同的,企业应与其...
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