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一人干不了两个人的活怎么说
...
了两个人的
工作给我
一个人
做,太累了实在做
不了
,我该
答:
你
一个人干2个人的活
?你是怎么确定是自己干2人的活的?如果和你相同或相近岗位的人都和你一样 这个就没办法了.干就
干不
干就走人.没人强迫你.如果你是间接人员 先把自己的工作做好.再考虑干增加的工作.这种事情你要慢慢给上级讲. 不能着急 如果人员招到了还不给你解决的话 就应该是工司的...
领导让兼干着两份活,活太多现在自己
干不了
了,
怎么
办?
答:
1、活干不了,导致领导对你的能力产生质疑
。2、活太多会把自己累着,身体要紧,一旦因为工作加班加点病了,那么就会耽误工作,自己也容易产生抱怨情绪,影响本职工作。还请多沟通,带着解决方案去找领导说一下,祝你成功。
...我
一个人干两个人的活
累死了(体力活),该
怎么
个老板说让他在找...
答:
①假装生病,请假一两天,看看老板是否安排其他人来帮忙!和老板谈话间找机会说,
一个人实在顶不住太累了,再招个人帮忙吧
。②做好辞工走人的准备!就跟老板说,太累了,顶不住,不想做了。老板如果劝你留下来,谈话间找机会让他再招个人帮忙,或者让他加工资。。。
两个人的
事让
一个人
做,向上反映,领导说做的了就做,做
不了
就辞工,我该...
答:
你领导说的是对的,做得了就做,做不了就不做。现在很明显,公司并不会因为你做的事情多而给你涨工资,这个时候很明显就是告诉你爱
干不
干,不干自己走人。遇到这种情况,只要自己做好走人的准备就可以了,但是不能自己走,自己做
不了两人的
工作,那就只做
一个人
的工作就好了,至于另外一份工作...
...我
一个人干两个人的活
累死了,(体力活)该
怎么
个老板说让他在找...
答:
你可以跟老板以聊天的方式谈谈你的情况!你说这个工作
一个人
忙不过来,老板有在招工人吗?你也想做的更好但一个人做
2个人的活
这样也影响工作效率!好好交流一下
同事离职了,我现在
一个人干两个人的活
,
怎么
向老板提意见?
答:
直接说自己无法承担这么多,又不是说给
两个人的
工资
同事离职了,我现在
一个人干两个人的活
,
怎么
向老板提意见?
答:
你
一个人干两个人的活
肯定很累呀,如果他这么鸡贼的话,你就大大方方地跟他提出来。你就直接说老板你现在一个人干两个人的活我很辛苦,要么就给你加工资,不然你就不干两个人的活了,因为本来就不是你份内的事情。有些事情就是这样,你如果不摆到明面上去说的话,别人就心安理得的占你便宜...
老板不招人让我
一个人
做
两个人的
事,又不跟我说加工资的事,该
怎么
办?
答:
先不说报酬,先要看到责任,按道理说,你同时干
两个人的
事,出现纰漏的机会增加了一倍。你对自己的未来有什么规划?目前的情况对将来的成长有没有好处?有利还是有弊?如果坚持做下去,升职的概率有多大?两个问题考虑清楚以后,再去谈加薪的事 情,准备好自己的个人工作成果展示。二、主动找老板谈谈...
工厂突然裁人
一个人干两个人的活着
累的要死老铁们,你们说我要不要辞 ...
答:
其实每个老板都是如此,都希望
一个人干
多个
人的
工作,并且既出工作效率又可以少开工资,这是多合算的事,我觉得你应该考虑一下到底这个工作能不能干了,如果实在不行再辞职,因为换份工作不容易,每个地方都是一样的
如果
两个人的
工作全交给
一个人干
你不愿意干?
答:
从个人角度分析,不愿意干你可以直接走,不用公司开除你,如果愿意干就好好的干,如果真的
干不
过来的话公司会考虑加人或让别人承担一部分。因为公司会考虑用人成本和费用,可以
一个人干的活
,不会安排
两个人
来干。
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