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一个月30天休8天怎么算工资
一个月30天月休8天
上班22
天工资
多少?
答:
根据您提供的信息,
一个月30天
,月
休8天
,上班22天。如果您的日薪为1000元,那么您一个月的
工资计算
表如下:| 项目 | 数量 | 单价 | 金额 | | --- | --- | --- | --- | | 工作天数 | 22 | 1000 | 22000 | | 休息天数 | 8 | 1000 | 8000 | | 总计 | 30 | 1000 | 30...
劳动法的
工资
是
怎么算
的
答:
【法律分析】:劳动法的工资算法如下,
标准工作日是全年的天数、全年公休日、法定节假日乘以12等于20.83
。随机工作日是全月天数减去当月所有公休日(星期天)。一个月有30天,周末有8天,如果他周末8天都没有加班,就只算他一个月22天的工资。有下列情形之一,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
公
休8天工资算
除以22还是
30
答:
双休日加班费计算公式:月工资/21.75/8*加班小时数*2倍
。工作日加班费:月工资/21.75/8*加班小时数*1.5倍;法定节假日加班费:月工资/21.75/8*加班小时数*3倍。通常个人单位,休息的时间本来就少,通常能保证一月休息4天。一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水...
一个月30天
4400
工资
+上
8天
班应该是多少?
答:
如果您的工资是按月计算,那么您一个月的工资应该是4400元。如果您的工资是按天计算,
那么您一个月的工资应该是4400元除以30天,再乘以8天
,即1173.33元。
每月2500元
。
8天休
息。每天多少钱?
答:
如果一个月按30天计算,休8天就是每个月工作22天。
那么平均日工资就是:2500÷22≈113.64元
...
三十
一天!本
月休
息
八天
!
怎么算
出来这个八天的
工资
!网
答:
每个月挣4500,那么每天应该是150元,150元的31%是46.5元,
八天
就是372元
一个月30天怎么算工资
答:
法律主观:
一个月
31天的 工资 也是按照日平均工资来算的,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日
工资计算
是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。
计算的
基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以
30
或者是31天。法律客观:工资支付暂行规定...
月
休八天工资怎么算
答:
法律分析:正确的月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天;正确方法
计算的工资
=3100-3100/21.75x5=2387.36(元);通常的月计薪方法=工资总额-工资总额/当月应该出勤天数天X缺勤天数;通常方法计算的工资=3100-3100/(31-8)x5=2426.09(元)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 ...
一个月30天休8天
,员工不做了,
工资
应该
怎么算
?
答:
一个月休8天
,如果是单位规定休8天的,那这一个月应该是正常的。如果一个月休8天是自己请假的,那估计
工资
就要扣除了
一个月
上
八天
班
工资怎么算
视频时间 00:59
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