大学生可以通过校园招聘会，求职网站，社交媒体和网络等获取求职信息。
1、招聘会
大学生可以在校园内积极参加一些招聘会或者宣讲会，这种方式可以帮助大家与公司的HR或者业务代表面对面交流，并了解公司的业务、文化和口碑等情况。通过与招聘方进行交流，大学生可以更准确地对接岗位要求，了解公司的招聘流程和面试流程，并提前准备好自己的简历。
2、求职网站
大学生可以在求职网站或者招聘平台上浏览和搜索职位信息，这些平台通常与不同的公司和行业有合作关系，并且提供了详细的职位信息、公司介绍和员工评价等内容，方便大学生进行筛选和申请。在选择职位时，大学生需要根据自己的专业和兴趣选择适合自己的岗位。
3、社交媒体和网络
大学生可以通过社交媒体和网络社区了解公司和公司员工的信息，例如LinkedIn、微博、知乎等。通过关注不同公司或者相关行业的账号，大学生可以了解公司的发展和动态，并通过与公司员工的交流了解公司的文化和口碑。
大学生的求职技巧：
1、提前规划，多渠道找工作
大学生应该在大学期间就开始规划自己的职业生涯。可以先了解自己的兴趣爱好和专业方向，然后通过实习、社团活动、参加职业讲座等方式，积累经验和拓展人脉。此外，大学生也可以通过各种职业招聘网站、校园招聘会、猎头公司等多种渠道寻找工作。
2、准备充分的个人简历和面试技巧
在求职过程中，个人简历和面试是非常重要的环节。大学生应该认真准备个人简历，突出自己的优势和特点，并且简历要保持简洁清晰，不要太冗长。同时，面试技巧也非常重要，大学生应该提前准备好面试常见问题的答案，并且注意自己的仪态和表情。
3、不断提升自己的技能和能力
在求职过程中，大学生也应该不断提升自己的技能和能力，以提高自己的竞争力。可以通过自学、参加培训班、参加专业考试等方式提升自己的技能水平，同时也可以积极参加各种项目和活动，锻炼自己的能力和经验。