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15号发工资月底离职是多少天工资?
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其他回答
第1个回答 2023-10-18
一个月的工资
第2个回答 2023-10-21
15号拿的是结算到上个月月底的工资。
相似回答
公司
15发工资
,我
月底辞职
,下月15能领一个月工资还是半个月工资
答:
月底辞工,毫无疑问!
当然是一个月的工资,下个月15发的工资就是这个月工资
。请采纳 谢谢
...月
15号发
上个月的
工资
,若我提前一个月
离职
到
月底
走的话,工资哪天...
答:
目前关于劳动关系解除后
工资
该在何时结清尚无在全国范围内有效的强制性规定,虽然一些地方性法规有规定,比如《昆明市企业工资支付条例》规定在劳动关系解除后5日内须结清劳动工资。你可到当地劳动行政部门咨询,当地若有规定应从其规定。若当地没有规定而且你和单位的劳动合同也无明确约定,则单位至迟应当在...
每月
15号发工资
,
月底离职
的工资到底该怎么算?怎么发放?
答:
15号发工资,也是15号发上个月的工资。
就是上个月的一号到30号的工资。所以你要是月底离职的话,应该再给你发一号到30号的工资
。也就是一整月的工资。
15号发工资
是不是压15
天工资
答:
是被压了半个月,或者说是15
天工资
,你是在本月的15号,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后
15天
之后拿到的工资。根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位
15号发工资
不算押劳动者15天的工资,工资计算期间为每月1日至
月底
。工资...
每月
15号发工资月底离职
应该
发几天工资?
答:
根据劳动合同法,离职时必须结清工资。也就是说如果8月
15离职
,单位应该在8月15日就支付离职员工的工资。当然现实中可能会有些单位规定,离职者的工资仍然按正常
发放工资
的时间发放。如果你能接受。公司也一直如此准时发放工资。我觉得不是不可以接受。但是如果你离职后去外地,或者该公司原来就有拖欠工资...
每月
15号发工资
,
月底离职
的工资到底该怎么算怎么发放?
答:
正常来说,每月
十五号发工资
,
月底离职
,应该是下个月十五号工资到账。
每月
15号发工资
,
月底离职
的工资到底该怎么算怎么
发放?
离职之后是要扣除...
答:
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月
月底
,按实际公历日历天数计算。
离职
之后要扣除什么费用,是根据各个公司的要求,基本上不会扣除费用的。
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