第2个回答 2020-10-18
个人简历是打开职场大门的钥匙,是展示求职者工作能力和基本信息的主要材料,较好的个人简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率. 写一份动人的个人简历也是找工作中最难的一部分,为帮助应届毕业生写好个人简历,笔者通过以往的工作实践总结了以下制作个人简历的要领:
选择目标
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上.这个目标没必要一定要出现在你的个人简历上.有时候,写在自荐信上会更好.如果你知道你想要什么样的工作,在个人简历上写清楚是不会有害的.但一定要写清楚.
个人简历一定要写明求职意向.书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致.如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等.如果能把"希望得到该职位的理由"以及"对该职位的理解"写清楚就更好了.
个人基础信息
只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱.
个人简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在个人简历上,特别是不要出现在"基础信息"个人简历首个版块上.
求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合.在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述.
自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点.其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么.
职业发展顾问表示,在"自我评价"这一栏,经常可以看到"性格开朗、工作认真负责、具有团队精神"等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性.个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述.
经历叙述
做到顺序合理、衔接严谨,必要时可增加适当的备注保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领.日期一般应当填写到月份.实习经历应与工作经历区别开来,描写实习经历时,可能的话,对实习单位做一个简短背景资料介绍.如:" 该分公司为xx集团公司的下属单位,投资规模xxx万元,职工xx人,主要经销移动通信终端产品"等.
技能、实习经验和社会活动的表述:以可确认、衡量或公认的标准定义技能; 以具体过程行动和结果说明经验;以收获和意义介绍社会活动.对于技能,不要仅用"很好"、"一般"、"熟练"、"精通"表述,最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义.当然,最好用公认的证书、资格等级表述.
简短说明
最后,但也是必须的.你应该在个人简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西.记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾.如果你的个人简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的.
你现在已经完成了个人简历中最难把握的部分,剩下的只是一些格式、模版和字体等问题.可结合自身情况去完善,写个人简历也是一门学问,有条件的话可以找些有经验的人指点,他们会指点你写出更丰富和具有针对性的个人简历.