一、 建筑行业特点
对大部门建筑工程行业来说，税收行的无票支出的情况较多，主要体现在：
1. 劳务人员工资;
2. 采购建筑材料等物品;
3. 临时租用的各种机械设备和车辆;
而无票支出会导致该企业账上利润虚高，导致企业承担过高的企业所得税，因此建筑工程(施工)行业企业需要通过合法合理安全的方式解决成本票入账问题，从而降低“利润”虚高导致的企业所得税税负过高问题。
二、 案例分析
某A建筑工程有限公司有正式员工200多人，另外有一大部分是建筑劳务人员，A公司在接到甲方业务委托后，会将一部分施工、安装的工作转包给第三方。由于第三方是个人，无法提供发票，因此以现金结算，无进项票和成本票。但A公司给甲方公司开按9%的税率开出增值税专用发票，最终导致增值税、企业所得税都很高。
【解决方案】
通过对A公司业务方式及特点进行筹划，帮助A公司在税收优惠园区成立独立核算的个人独资企业B，体公司与个人独资企业签订服务合同，个人独资企业给主体公司开具相应的发票(建筑设计，劳务服务)普票，主体公司给个人独资企业汇款，实现三流合一。而个人独资企业B开出的发票作为主体公司A的成本票，解决主体公司的企业所得税、成本票缺口问题。
笔者所在园区，个人独资企业核定征收所得税，
一是定额核定：核定个税1.5%，但要求企业年开票量在400万以上才能申请享受；
二是定率核定：核定个税0.5%-2.1%，增值税1%，附加税0.06%，综合税率0.5%-3.16%。
【温馨提示】
税务筹划不是逃税漏税，它是在法律允许的范围内合理降税;一切筹划都是以改变商业模式和改变运营方式为前提，通过商业模式和运营方式的小调整，就能起到翻天覆地的变化!
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建筑企业比较复杂，一定要找到税务压力大的真正原因并针对具体的原因采取相应的措施。在缺少进项和成本的问题上，每个企业既有共性，也有自己的特点，企业要针对自己的问题作出具体的分析和测算之后，再制定合适的方案。
我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。
全程托管，一站式服务，从注册开票到注销全程由专人办理，无需法人亲自到场。招商模式为总部经济（无需企业实地办公），入驻园区对现有业务及办公地址无任何影响。
园区对注册企业的增值税和所得税以地方留存的部分的：60%~85%进行扶持奖励；
财政扶持按月返还，当月缴税，次月扶持；纳税大户，一事一议，扶持最高可达85%及以上；
园区的个人独资企业核定征收也可以合理合规的降低建筑企业的综合税负
注册个人独资将业务分包，以业务的形式将利润转入个人独资企业中，个人独资的个人经营所得税按照行业利润率的10%套五级累进税率计算，
个人经营所得税在0.5%-2.1%之间，加上增值税、所得税和附加税综合税负：0.5%-3.16%。
园区设立的个人独资企业由于是核定征收，不用考虑成本票，且可以开具专票进行抵扣
可以解决建筑施工企业缺成本票问题！
举个栗子
一家上海的工程行业公司，原公司一年1000万的营业额，成本费用400万元，那他需要缴纳的税收是：
增值税1000*6%=60万
企业所得税(1000-400)*25%=150万
附加税60*5%=3万，分红(600-150)*20%=90万
税收总计60+150+3+90约303万。
假设设立了工程管理中心，如果入驻园区拆分成两个500万小规模个人独资企业，享受核定征收个人所得税2.1%，则需要缴纳增值税(疫情过后国家针对小规模纳税人的优惠政策增值税可享受1%税率)500*3%*2=30万，个人所得税500*2.1%*2=21万，附加税30*5%=1.5万，税收总计30+21+1.5=52.5万，相比之前的有限公司节约了250.5万，节税比例高达82%以上！
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