第1个回答 2020-05-12
以前的公司签订了劳动合同10年,但公司没有参保,如果你一直在该单位，工龄接着往上加，如果跳槽，就从零开始。
第2个回答 2020-05-12
企业早在1995年左右就已经取消工龄这一个词了。现行使用的都是养老保险缴费年限。
第3个回答 2020-05-12
以前的公司签订了劳动合同10年，但公司没有参保，工龄应该算进去的，没有参保也应该算工龄。
第4个回答 2020-05-12
单位虽然没有给你买任何的保险，但是你们签订了劳务合同。从千里劳务合同那天起开始给你算工龄。
第5个回答 2020-05-12
工龄肯定是按照合同里面的时间算啊，这个主要还是按照合同的入职时间算工龄的。