下午好！我在公司已干了十一年多裁员大概理培多小呢?谢谢

Question

如题所述

Answer 1

裁员看是什么情况，不同情况赔偿不同。

如果是违法解除劳动关系，可以要求经济赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本回答被网友采纳

Answer 2

这个具体看赔偿政策是咋样，还有就是你的月薪啥的来决定

Answer 3

如果是因为公司的原因载员的话，你干了11年那么就应该根据劳动法赔偿你11个月的工资。

Answer 4

各地情况不一，请到当地劳动仲裁委员会去咨询。