如果达到退休年龄，但是单位没有办理社保退休手续会有什么后果？

我朋友的单位有几名达到退休年龄的人，由于人事部门误以为是社保自动停缴保险，所以一直没有到社保办理退休手续，至今还缴着医保和失业险，请问这对单位和个人会有什么样后果？

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第1个回答 2019-07-01

从应领取退休金的当月到办理退休的当月只能企业自己承担了
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到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?答：但没按规定为职工申请办理；二是社保机构没法补领，社保机构没法补领仅有这一种状况，便是员工已经达到法律规定的法定退休年龄，但是还没有社保的交费帐户，换句话说从来没交纳过社保，这样的情况下社保机构才算是不能办理的；

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企业职工到了退休年龄,单位却不给办理,请问该怎么办?答：一、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。二、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部...

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我社保交了39个月,达到退休年龄,单位己经不在交社保,我恕退保须要什么手...答：如果是交了39个月是不能办理退休手续的。办理退休的最低缴费年限是15年。如果是单位一直给你缴纳养老保险，到了退休年龄应该有单位去社保给你办理退休手续，你本人只需要提供身份证和你所在社区出具的退休证明即可。单位人事部门的同事给你办离职前，应该会告诉你准备什么。

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