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在公司上班,把我的社保停了我该怎么办?
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推荐答案 2017-05-27
劳动法规定,用人单位应该给员工缴纳社保,如果你们公司没有给你缴纳社保,你就带着你的劳动合同、打卡证明,工资条去劳动监察部门或社保局投诉,让你们公司给你补缴社保,赔偿损失。
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其他回答
第1个回答 2017-05-27
肯定是违规了.
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
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第2个回答 2017-05-28
投诉至劳动部门及工会
相似回答
请问
公司停
缴
社保了,我应该怎么办?
答:
2、把社保转移到新单位缴费
。个人在原企业单位辞职后,
可以把之前的社保转移到新企业单位办理
。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管用哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起...
我还没有离职就被
公司停
缴
社保了,我应该怎么办?
答:
那可以用公司不交社保的名义离职,除了可以要求公司补缴社保,还可以拿到离职补偿金等费用
。相关过程一定记得取证,比如你通知离职最好用书面通知并要求对方签字,实在不行录个像。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即...
在公司上班,把我的社保停了我该怎么办?
答:
只要你与公司没有解除劳动关系,公司是没有权利停你的社保,
如果公司已经停了你可以直接向当地劳动局投诉和举报违法行为
。
在公司上班,把我的社保停了我该怎么办?
答:
劳动法规定,用人单位应该给员工缴纳社保,如果你们公司没有给你缴纳社保,
你就带着你的劳动合同、打卡证明,工资条去劳动监察部门或社保局投诉
,让你们公司给你补缴社保,赔偿损失。
我还没有离职就被
公司停
缴
社保了,我应该怎么办?
答:
亲 您好,我还没有离职就被
公司停
缴
社保了,我应该怎么办?
---第一、如公司没有交
社保,
可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者...
公司
突然
停了我的社保,该怎么办
答:
浙江孙律师:
社会保险
是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。
正常
上班
情况下
,公司把社保停
交,找公司和谈,有哪些要求和法?
答:
正常
上班的工作
人员
,公司
突然给你把社会养老保险中断了 那么你就应当找
公司,
找单位去理论的 如果公司单位还是继续不给你缴纳保险,并且以种种理由不给你交纳的情况下,那么你可以申请劳动仲裁委员会的 用户单位用工人员必须按照劳动法和劳动合同的有关规定给用聘用人员缴纳社会养老保险的,不得无缘无故...
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