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一个月一天假,这个月我没休息,可以挪到下个月一起休两天吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-11-21
当然了!这个要预先给领导说好。
第2个回答 2019-11-21
这个看你公司可不可以了,没有绝对,有的小公司小但是比较灵活
第3个回答 2019-11-21
你可以和你的老板沟通,处理不要和劳动法有冲突就行。
第4个回答 2019-11-21
这件事你得与你的领导沟通,
我想,老板会同意的。
第5个回答 2019-11-21
这个问题可以找你们领导问一下如果行就挪到下个月休息两天如果不行就只好按一月一天休息好了就看厂里怎么规定的了
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...
一天可以休息,我这个月
不放假
,下个月
连续
两天一起
出去玩
,可以
这样吗...
答:
每个星期两天法定休息,只休一天也就算了,攒一起休还不行
,什么老板,管他怎么想。。
公司每个月有
两天
的
休息,这个休息可以
累计下月
一起休吗
答:
这个要看你们公司是怎么规定的了?有些公司因为不是固定休息日,所以假期是可以累积的。但有些公司假期不能累积,你过期不休,就自动作废了。
公司规定
一个月
能
休息两天,
九
月份休息
了两天,十月份还能
休息吗?
答:
当然可以了
。你九月份儿休息了两天,十月份儿还能休息两天。如果你十月份没有休息,可以攒到下月休息四天。如果你五个月都没有休息,可以休息十天。
今年五一放5天调2天,你喜欢这样的放假方式
吗?
答:
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我在单位上班
一个月
只能让员工
休息
2天,我怎样才能再休2天或3天或4...
答:
你单位工作性质就是这样,如果觉得累可以换工作,如果是有事
可以休
年假,偶尔连个小假期是没问题的 好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/...
我
一个月两天休息
。
这个月
有一个节日我想
休两天,
可是我现在想休
一天
...
答:
请
一天假
呗
一个月
只能
休两天
现在你想休三天 那不请假能怎么地?
我现在刚刚找了个工作
一个月
就
一天休息
但是我7
月份
要去南京4-5天...
答:
最好是辞职走人。虽然现在比较难找工作,但是找一份每月休四天的工作还是不难的。像我们公司,经常有人请假,有人甚至每个月都要请一周左右的假,领导都会批准。我们公司那些要考驾照的同事,几乎每周都要请两到三天的假去考驾照,连续请两三个月都没问题,领导照样批准。而且有同事为了参加一个培训...
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