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公务员试用期有第十三个月工资吗
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第1个回答 2023-01-28
公务员试用期有十三个月工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。
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试用期公务员有十三个月工资吗
答:
1. 公务员试用期和转正期共计十三个月的工资是有的
。2. 公务员的第十三个月工资通常被称为年终一次性奖励,但前提是年度考核必须合格才能获得。3. 这一奖金通常在次年的1月份发放,发放标准以12月份的工资为准。4. 在国家公务员考试录用期间,新录用的公务员试用期可能会顺延。5. 在顺延期间结束后,...
公务员试用期有
没有
十三个月工资
答:
公务员在试用期是没有十三个月的工资的
,因为公务员的十三薪是需要进行绩效考核的,必须年度考核合格后才能发放,但是试用期的公务员是不参加年度考核的,所以是没有第十三个月的工资的。笔试资料领取 试用期在什么情况下要顺延?(1)因为病假、事假累计超过40个工作日的情况试用期顺延至补足后考核,女性...
公务员试用期有
没有
十三个月工资
答:
公务员试用期内并不享有第十三个月的工资
。这是因为公务员的第十三个月工资通常是在年度考核合格后发放的福利,而试用期的公务员通常不参与年度考核,因此不会获得这一额外的工资。试用期的延长情形包括:1. 如果公务员因病假或事假累计超过40个工作日,试用期将顺延至补足工作天后进行考核。女性公务员在产假...
试用期有13
薪吗
答:
公务员在试用期间和仿源期享有十三个月工资。通常,公务员的
第十三个月工资
被视为年终一次性奖励,只有在年度绩效考核合格的情况下,员工才能获得这一奖金。该奖金通常在每年的1月底前发放,其金额以12个月的工资为基准。在国家公务员考试录用过程中,新录用的
公务员试用期
可能会延长,延长期结束后将进行...
新入职
公务员有第13个月工资吗
答:
1.
公务员
的
第13个月工资
,又称年终一次性奖励,发放给年度考核合格的人员。2. 该奖金通常在1月底前发放,金额以12月工资为基准。3. 虽然各地人事局出台的具体文件不同,但全国范围内,公务员普遍享有年底双薪。4. 《中华人民共和国公务员法》明确规定,定期考核优秀或称职的公务员应享受年终奖金。5. ...
新入职
公务员有第13个月工资吗
答:
有的。按照相关规定,
公务员
的
第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放年底双薪的。国家对公务员的年底双薪是有规定...
公务员试用期有
没有
十三
薪
答:
公务员试用期
是否有权获得
十三
薪,并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的
工资
不得低于正式工资的80%,但是否能享受到十三薪的待遇,还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此,具体情况需咨询相关部门或单位的人力资源部门或负责人。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第五十一...
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