首先处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
然后组织安排员工文娱活动；
然后制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
然后参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
完成领导交办其它的工作内容。
员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
我的职业未来选择：首先我很明确的是行业和职位，行业上我的Deadline是制造业（工业品/生产消费品），Perfect是自动化行业，职位上（市场战略分析/商业方向）。
职位上是以商务类（市场首选，销售次之）的管培为优，技术类的培训生次之。最后是公司，公司的选择上，第一选择是去自动化公公司（ABB,Rockwell,Simens,Mitsubishi,GE）等，第二选择是去行业领先的工业品公司（Shell,BASF,默沙东之类）。
因为这点上我个人很执着工业品行业，所以对于快消，互联网，四大，咨询这些都没有办法给予大家更好的支持，之后会稍微谈及我对相关行业的看法。