我和我老公在广东佛山南海区里水镇新爱迪鞋厂上班；当初应聘的是成型一条新流水线的主管签的有合同说试用

Question

我和我老公在广东佛山南海区里水镇新爱迪鞋厂上班；当初应聘的是成型一条新流水线的主管签的有合同说试用期固定工资4500一月，正式后工资另立加提成，让5月3号报道，来之后我老公做个领料员的工作等级B级（他们普通员工分A、B、C三个等级，A级最高）；新流水线还没开始让我在他们的一条老线带线，我老公也在老线上班；直到5月28号下午我们正在工作时，助理来叫我俩说让去人事部结算工资，当时我就很奇怪，去人事部后人事说总经理说了新线不开了给我们结算工资然后又说什么什么原因今天无法结算让我们离厂明天再来；我当时就想提出异议然后又想人家是老板人家不开线了好聚好散得了，就离开了。29号下午又来（就是今天下午，上午我俩去找工作以及住处去了）人事说结算好了然后就带着去财务领工资，工资单上写给我打A级我老公打C级，我当时就问这不对吧，人事说领导说了你们来不到一个月就这样算，我问人事领导在哪电话多少，人家说领导不在要1个月才回来不知道领导电话。《逗我那，骗人有点技术好不！》我感觉非常气愤并没有领取工资，请各位网友帮忙出出主意好吗
我老公说打劳动局电话投诉可就是无法打通，或者打通了人家说不属于人家管！
我俩现在在厂里安排的的夫妻房没有走，想着明天去劳动局投诉，如果不行的话只能认栽了～大老远跑来广东打工说大点是离开家给广东这边做贡献～没想到这的人这么黑这么扯～
有什么解决的办法吗？
我手里有当初签的合同手机拍的照片
怎么维权？

Answer 1

首先你要仔细翻阅合同书或者协议书。
按照正常情况来计算，当试用期未满时，公司有理由辞退劳动者。
使用期一般为，半个至一个月时间。

使用期是等不到合同保护的。

至于你和你老公对该公司的劳动纠纷，是属于报酬上的纠纷。
公司给予你为A级，你老公为C级的劳动所得，并不能介入劳动法。
因为该公司已经给予劳动所得。
在试用期间谈及的劳动报酬，是给员工的承诺。
如果该公司对试用期工作的劳动者进行免职，那么劳动者一般按照公司的承诺予以声讨，但是并不受劳动法保护。

建议，公司给予你们夫妻在试用期未满情况下所得报酬，应该见好就收。
公司对你们无法兑现足够，只说明该公司承诺人不讲信誉。
但并不能进行用劳动法维权。

除非该公司不给予你们的劳动报酬。追问

你好，合同上有文字协议承诺并有公司老总签字，请问还有办法吗。。。。（存有一点小小的侥幸心理），出门在外不比自己在家总要吃亏的，若不成只能如此不了了之了。。。

追答

劳动合同是否提到工资薪水

不是不了了之，而是公司的确有理由这样做。

追问

有 ，写的试用1月4500元，正式工资另立+提成，

然后有老总签字

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Answer 2

知足吧，佛山里水洲村的黑鞋厂还少吗，我在哪里进了两个厂都拿不到工资，