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想辞职,可老板却舍不得放我走,该怎么办?
如题所述
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第1个回答 2015-04-01
想走就走吧?老板说为了自己的利益……
追问
也是哦
本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-04-01
提高待遇不走了
相似回答
辞职
后
老板不放我走,怎么办
答:
如果他不批,
你就把辞职信放他桌子上,然后拍个照,保存好
。
一定要拍清楚日期
。还有辞职信要一式两份,
以防万一最后走到劳动仲裁
,你手里可以有证据。然后做完这些,你就可以直接走人了。你可以去到当地的劳动部门找劳动保障监察帮你追讨工资。
想辞职
但是店长说没招到人
不放我走
怎么办
答:
正确的辞职应该是这样,
你只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意
。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明...
我写了
辞职
信他
不放我走
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...
老板人特好,但是我现在
想辞职,老板不
想让
我走,怎么办
呀
答:
按照劳动合同法规定来讲你最好提前一个月通知一下你老板 这样也好让你老板有个准备 建议写一份书面的申请
提前一个月左右告诉他你要辞职了 然后做好剩下的工作 还有就是工作交接都要做好 不然你走了 你的岗位就空了 这样对单位是很麻烦的 而且你老板对你这么好 你直接走很对不起他 ...
我想
辞职
但是
老板
对我很好 不让走
怎么办
答:
不用想太多,你既然
想辞职
只能说明你
老板
对你还不够好,要不就是他调动不了你的激情,发掘不了你的潜力就是给你的还不够,你肯定是被他夸过所以觉得对你好,不用解释太多,就直接说想换换环境,让他开始招人好好做个交接。不过也给你提个建议,自己也要反思也要规划好自己。我三年换了十几份...
老板
很小气
,想辞职,
他工资待遇差没人来,又
不放我走怎么办
答:
关键是你签了多少年的合同啊! 你要按照法律的程序来进行
辞职
! 怪不的
老板
敢扣你的工资啊!想当年总理亲自为农民工讨要工钱!没签合同不好说啊! 实在不行工资就不要了把!---只是建议
我的单位是一个鸟不拉屎的地方,留不住人,
想辞职,
怕
不放我走,怎么
...
答:
只要你坚持要
走,
没有人可以留得住你,不过也有这样的公司,这个时候你就要用劳动法来维护自己的权益了,劳动法有规定的
,辞职
一个月就可以走了
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不爱我为何不放我走
舍不得老板走
老板心里很舍不得一个员工走
舍不得老板
老板舍不得你的表现
老板最舍不得的人才
舍不得给钱的老板
老板舍不得为员工花钱
你放我走好不好
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现在我想辞职老板不批怎么办啊