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关于工资劳动法的疑问 深圳教育培训机构工作时间是周末不休息的。 一般周一只休息一天。那这样关于周
关于工资劳动法的疑问
深圳教育培训机构工作时间是周末不休息的。
一般周一只休息一天。那这样关于周末是否算加班工资?法定节假日有时候调休,当天加班没有3倍工资是否合法?请专业人士回答一下
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第1个回答 2015-06-19
之前我咨询了很多家,比较介钱以及试听过后的感觉.好.,我选择了ABC天卞英语中心 关键是老师的指导 推荐去听下他们的轻松试听课程,货比三家嘛;按照我对劳动法的了解,公司对于病假只给0%的工资是符合的,但是你说的只批准你放十二天的假,是医生说的吗,如果你有医生证明就可以放到你病好为止!还有,你的病是工作原因得来的吗?如果是的话你公司要负责任的!最后你所说的病假期间的福利,这个是没有的!这个都是我的个人意见,为了你的利益,最好问一下相关人员,让他们给你正确的答案!
第2个回答 2015-03-01
劳动法规定,一天工作不超过8小时,超过的按不低于1.5倍标准支付工资,一个星期必须有一天的休息,星期六加班是加班工资算的。法定节假日加班,然后给你调休是没有3倍工资的,没有给你调休才有。
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