第1个回答 2019-09-11
个人觉得这个问题要谨慎回答， 当你面试其它公司的时候，面试官主要想通过这个问题了解求职者的个人工作经验能力 个人素质和品行。其实这个问题也不是那么难回答，大家一定要知道一些回答的小技巧， 我个人总结了几点 希望能帮助你：
首先：避开谈公司和领导的不好
面试谈离职原因最大的忌讳就是贬低他人，当面试官问到为什么从上一家公司离职的时候千万不能出现贬低上一家公司或者领导的话。要知道面试官不仅会看个人能力，还会看应聘者的个人素质和品行的。如果你一味的追究上一任的公司的愿意，往往会给面试官留下较差的第一印象。所以在谈离职原因的时候需要三思而后行。
其次：紧扣个人发展方面去谈论
你要表明你之所以换工作就是为了提升自己。从个人发展方面出发你可以从以下几个点去回答！
1：想寻找更大的发展空间。
2：上一家公司晋升空间不完善。
3：之前的行业并不适合自己长期发展。
最后：客观原因一定要提及到
其实跳槽都是由主观原因和客观原因造成的，在回答离职原因这个问题的时候就需要多提及到客观原因了。比如：搬家了，公司上班不方便；公司倒闭了等等的原因都是可以说。你只要说出一个合情合理的客观原因，面试官都不会再追问了，不然就是不通情达理。所以大家谈离职原因的时候尽量能够说一两个客观原因，让面试官不再纠结于你为什么离职。祝大家都能找到称心如意的好工作，
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