为什么三甲医院的医生编制那么少了？

Question

如题所述

Answer 1

成为一名医生是无数人的梦想，三甲医院更是最多医生梦寐以求的聚集地，但是在近年来，三甲医院的编制空缺却愈加严重，这为什么？
首先，医生行业的奋斗成本越来越高。现在的医生不仅仅要考虑到医学专业知识，还需要不断学习新医疗技术，阅读大量文献，无休止地加班和值班，这些高成本的投入让越来越多的人望而却步，因为他们无法承受这样的工作压力。
其次，工资待遇并不够优越。虽然医生是高薪行业，但是相较于他们的付出，三甲医院给予的薪资并不高。现在的医生不仅需要承担巨大的工作压力，各种新式医疗设备更是让三甲医院的医疗成本飙升，如果工资在这种情况下不能得到提升，那么三甲医院显然不再具有吸引力。
第三，医生的劳动保障体系不完善。医生从事的是高风险职业，长期以来由于医疗领域的法律法规不健全，医生往往为工作而忽视自己的身体健康、营养、精神和交际等方面的需求，不仅使医生的身心健康长期处于不佳的状态，还不得不面临被染病、被伤害、被抗议等风险。医疗领域的不健全依然存在，即便法律在逐步改变，医生们的担忧也很难消除。
最后，医生背负的社会性责任愈来愈大。近年来，老年人口不断增加，就医需求也随之上升，对于医生而言，他们能为社会做的事情也越来越多，负责的工作也越来越重。这样的社会性责任也让三甲医院的编制难以满足所有人的需求，持续缺乏新的医生加入。
要让更多的医生愿意加入三甲医院，需要调整整个医疗领域的法规规范，强化医生劳动保障体系，提高待遇，降低工作成本以及宣传正面能量等等方面，让医生们看到前方的希望，才能有更多的人加入三甲医院的大家庭，共同为医学事业做出贡献。