77问答网
所有问题
厂区直招和人力资源介绍有什么区别?对于只做寒假工的学生来说选择哪个好?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-01-11
都是一样的,只是直招没有介绍费 ,而人力资源有
第2个回答 2019-01-25
公司直招比较好,虽然是临时工,但是公司直招的,到时工资也是由公司直接发放的,对比于人力资源公司的会安全点。
第3个回答 2019-01-18
肯定是直招啊,至少是乙方,通过人力资源公司再进去就是合同丙方了,有什么事都必须通过乙方人力资源公司,而且万一遇到什么事情甲方乙方肯定会互相推
第4个回答 2019-01-10
肯定直招啊 直招没有中介费 工资好 按劳动法算
第5个回答 2019-01-05
如果您选择人力资源:
1:进厂签合同并不是厂里而是人力资源, 工资也是人力资源发的,他们会赚你工资的差价 。
2:人身安全得不到厂里保障,你要是在厂里出事了,厂里不会管你的,最终责任方归你签合同的人力资源
个人建议您还是选择厂区直招吧!
追问
但是上次通过中介进厂,工资是厂里统一发的
追答
这是中介那边委托厂里发工资,你们的工资差价已经被扣点了
扣掉了
追问
谢谢你
我明白了
你懂的好多哇
追答
应该的,祝您找到好工作!
本回答被提问者采纳
1
2
下一页
相似回答
我想找个
寒假工
,可以去当地
人力资源
市场找吗?我害怕碰上中介,最好是...
答:
就业中介就是帮一些公司招工的,向应聘者收取中介费(工作介绍费),这个中介费一般是中介结构和它所服务的公司分成,增加了求职者的就业成本。在当地人才交流市场一般都是公司直招,不用交什么中介费,而且可供选择的企业和岗位很多 最后发的工资是一样的 找临时工建议到当地
人力资源
市场,好多中介都是...
寒假工
怎么进得物厂
答:
现在的模式都是由劳务公司代理
,这样不仅可以节省工厂的人力资源成本,也能提高招人的效率,对于工厂与劳务公司来说,是双赢的选择。三、熟人介绍 这算是最稳妥的一种找寒假工的渠道了,但前提是你得认识工厂内的老员工,让他给你内推,可以是你的亲戚朋友,也可以是你朋友的朋友。通过这种方式的好处是...
人力资源
公司都有哪些盈利模式,
什么
样的企业会通过人力资源公司
介绍
员 ...
答:
人力资源
公司一般都是第三方公司,都会引起公司和个人签订合同,一般大型的企业会在人力公司招聘一些人才
如何
选择招聘
方法
答:
但是,这种渠道也存在一些不足,例如,有些职业介绍所或人才交流中心可能存在管理不够规范,人才库不全面等缺陷。并且,通过这些机构招聘往往成功率较低,难以招到优秀的人才。此外,企业还需要付给这些机构一定的费用。2.利用招聘广告募集企业还可以通过广播、报纸、电视和行业出版物等媒介向公众传送公司的...
人力资源
中介/劳务中介
有什么
套路,找他们找工作靠谱吗?
答:
第一种套路:表述太过于美好,欺骗没有经历
的学生
!我一个学生短期工,你给我说一个月工资7000左右,包吃包住,活不累!第二种套路:挂羊头卖狗肉。出发前给你说一个特别好的企业,过去以后给你说企业招聘满了,换成其他比较差的企业。中介的套路千奇百怪,一时半会也说不完!分享分辨真假的方法...
人力资源
中介是
什么
怎么赚钱的
答:
人力资源
中介的盈利模式有两种:1、同工同酬。即在所
介绍的
就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件,工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时,在结了工资后,中介才能拿这位员工身上的介绍费。2、争取返费。因为工厂的工作环境以及其他因素...
什么
是
寒假工?
答:
由学校专门部门负责组织管理,为其提供助学、实习和锻炼的机会,负责所有学生日常生活和工作中的所有问题,直接对每个学生负责。一般工作为1-2个月,开学时继续回校报到上课。
寒假工的
月综合工资(底薪+加班费+补贴,加班费严格按照《劳动法》计算)。学生工资直接企业发放,实做实发,实额发放。
大家正在搜
工业园和工厂有什么区别
园区和厂区的区别
场区和厂区的区别
工厂直招一般是在哪儿招
车间和工厂的区别
工厂直招普工
深圳工厂直招聘普工
工厂直招
招55岁普工的食品厂
相关问题
工厂直招的员工跟中介所招的员工有什么不同?
寒假工人力资源
我想找个寒假工,可以去当地人力资源市场找吗?我害怕碰上中介,...
我是在人力资源公司找的工作,本来找的是厂里的,因为在58上面...
直招的人力资源公司可不可信?
短期工和学生寒假工有什么区别
人力资源里面做培训与做招聘哪个好?希望能够有经验的人也参与到...
中介和公司直招的区别是什么?