第1个回答 2019-06-21
建议你向劳动部门投诉，但在你投诉前，我建议你，尽量的找相关领导试着交流解决问题，当然，如果你确实有问题需要投诉，可以前往劳动部门相对应的窗口进行投诉处理，或者给意见箱写信，提出具体的原因及你个人的一些建议！请采纳
第2个回答 2019-01-05
工人单方面解除劳动合同不需要向单位申请，也不需要单位批准，只要提前30天书面通知单位就行，30天后就可以离职，单位必须办理离职手续，否则单位违法。如果没有提前30天书面通知单位想等不满30天就要提前离职，那么才需要单位批准。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-01-05
做生不如做熟，好过没有工作，主管不批，说明你的重要性，一个工作沉下心来做，才有上升空间，建议你慎重考虑，换个工厂重新磨合，未必比现在更适应。望采纳！本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-01-05
按照原来合同的约定，应该可以提前写辞呈吧，写完辞呈如果还不放人的话，可以提出劳动仲裁。
第5个回答 2019-01-10
递交辞职申请，一般是一个月后让他把工资结清给你，不然就去劳动局告他。