领导喜欢聪明伶俐但是不太好控制的下属还是老老实实很听话的人呢？

Question

如题所述

Answer 1

其实这两种人领导都喜欢。因为他主要看的是工作效率和业绩。而不是人的性格。

Answer 2

领导当然是喜欢老实听话的员工的，因为他们不会耍滑头，工作认真，又好管理。那些聪明伶俐的员工，并不是很好管理的。而且工作不一定会很认真。他们会自以为是。认为是别人都没有他聪明。有时候聪明反被聪明误的。

Answer 3

作为领导而言喜欢驾驭各种属下，发挥他们的特长。
作为下属而言，不管聪明伶俐还是乖巧听话，重要的是你能完美效率的完成工作，领导不用操心，有需要领导帮忙的地方提前能够get到。
所以工作而言一切为了公司效益，从这个层面讲每个方面的人才尽其用才是领导需要的事情。
领导细化的人有如下特点：
工作做得好，做得快，做得方方面面考虑周全，出错少，有弥补措施
服务客户反响好，给公司带来效益。
知道什么场合说话，不知道的就不瞎参合。

Answer 4

当然是老实听话的人，这种人能踏踏实实工作，不偷懒，不:弄虚作假，能很好的完成任务。而聪明不实在却伶倒的人都是爱耍滑头，弄假说谎，领导难驾驭，难控制的人，所以领导最讨厌这种人。