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根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。【2011年考试真题】
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
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第1个回答 2023-04-21
【答案】:A
本题考查重点是“劳动合同与劳务派遣协议”。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。因此,本题的正确答案为A。
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根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是
...
答:
本题涉及的考点是劳务派遣协议的主体。劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),
是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同
,依据与接受劳务派遣单位(即 北京市海淀区中关村大街1号海龙大厦15层实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、...
...
劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是 ()
。
答:
根据《劳动合同法》第59条的规定,
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
。故劳务派遣协议的订立主体为派遣单位与用工单位,应选A项。
...
劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()
答:
劳务派遣单位
派遣劳动者应接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
...
劳务派遣用
式
方式中,订立劳务派遣协议的主体是(
)
。
答:
【答案】:
A 2011年建设工程法规真题第17题
本题考查的是劳务派遣。
劳务派遣合同的主体
有哪些
答:
劳务派遣合同的主体有
劳务派遣单位
、用工单位及劳动者。劳务派遣单位是用人单位,其应当履行用人单位对劳动者的义务。用人单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
劳务派遣
与
用工
单位签订什么
合同
答:
法律主观:《劳动合同法》第五十九条第一款规定:
劳务派遣单位
派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。这一规定明确了劳务派遣协议订立的主体和内容。劳...
劳务合同的主体
包括什么
答:
根据《劳动合同法》的规定,
劳务派遣单位
须满足法定条件。《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应按照《公司法》的要求设立,其注册资本不得少于50万元。这意味着劳务派遣单位应当是遵循《公司法》规定设立的公司,具体指有限责任公司或股份有限公司,它们是具有独立法人财产、享有法人财产权的企业法人...
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