这个不一定，看面试的具体表现，有的零点几分也不一定胜，有的十几分也一样逆袭。
这和考官打分的区分度有关。有的地区同职位面试基本是拉不开分的,能上下浮动一分都不错了。 尤其是结构化面试。
一般三分之内等于没差，五分差距有一定优势，差过七分基本没可能逆袭。不过我见过差十分逆袭的。
比第一名差20分是关键吗？关键是录用多少人，有多少人参与竞争，你是面试是第几名，如果单位用3个人，你面试是第二，笔试是第一，综合排名第二，你分析一下单位会用谁！
差2.5分完全有竞争的空间，在5分以内都有很大可能反超的。首先在心态上就要放平，不需要把2.5分当成心头大患，因为领先的人也会惴惴不安，害怕被反超。之后该怎么准备面试就怎么准备，无论笔试成绩如何，面试都应该认真对待的。辅导书、模拟面试都是要的，建议报个培训班。
好像由后面替补吧
这个分数实在有点低，除非你笔试成绩比其他人高出一大截，否则基本没戏
是会有一些水份的还是笔试多拿分
1分也很大了，面试的1分相当于笔试里的2分。所以才会有面试逆袭的事情。5分以上的差距是常有的事
兄弟，笔试是小菜，面试才是主菜。一般笔试都不容易拉开距离的。给你解释下算分规矩，笔试分指的是行政和申论（或者公共基础）折合以后的分，通常都是各自50%对开（也有的64开），比如你行政+申论130,折合后就是65(如果折合后你都比人家第一低7分。。。。那差距就是有点超级大哦，我们这里假设是你折合前比别人少7分吧），也就是说折合后你笔试其实比别人少3.5而已
面试以后。总分计算才是折合后的笔试分*60%+面试40%，也就是说总分上。你其实只比笔试第一的少2.1而已。你恰好说错了，面试的分数差距才是真的幅度
比如你面试75.笔试第一的那个69.则你在总分上比他多了6*40%=2.4，但由于你笔试比别人少2.1,最后实际你比别人多0.3反超
体检基本99%都合格。。。。。。。
----我汗哦，笔试折合后差距7分，那总分上就差距4.2分了，也就是说。你面试至少要拉他10.5分才行。。。。。这个。。。这个就不好说了。一般面试都在60---75打转的，我只能说看你造化了。对了，一般警察都招的比较多的，除非你是报的狱警等特殊公安类