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单位没给交公积金怎么补偿?
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第1个回答 2022-05-17
这个应该是可以通过劳动仲裁解决问题,去当地劳动局申请劳动仲裁。以上内容仅供参考谢谢!
第2个回答 2022-05-20
单位没有给员工交公积金,肯定用工合同有备注的,你要交可以,每月你工资里扣去交。羊毛出在羊身上
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公积金单位没交怎么
要求
补偿
答:
住房公积金单位没交可以通过以下方法要求补偿:
1、与单位协商:可以与所在单位进行协商
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。 一、用人单位不给交住房公积金怎么办如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的,员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼(除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的,企业没有办理则应该认为是违反了双方的...
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没给
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缴纳
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单位没有交
住房
公积金怎么
给
补偿
答:
法律分析:单位不交公积金,如果给职工造成损失的,
按其约定或者按实际损失来赔偿
。
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,若公司还是不履行缴纳义务的,则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,用人单位逾期不缴存的...
公司
没有给交
五险一金离职后
怎么
办?
答:
公司
没有给交
五险一金离职后怎么办1 公司
未缴纳
我的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行
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单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
单位没有
依法给我
缴纳
社保和
公积金
,
怎么
办?
答:
一是向劳动管理部门和住房
公积金
管理中心投诉,要求单位依法补缴;二是据此提出解决劳动合同,要求
单位给予
经济
补偿
;如不能协商一致,可以提起劳动仲裁。三是要求
单位赔偿
损失,如果因为用人
单位没有
依法
缴纳
社会保险导致劳动者产生损失的,例如医疗费用无法通过医保报销等,可以通过仲裁、诉讼等途径要求单位给予...
在职期间公司一直
没有缴纳公积金
,离职后能否要求
补偿?
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在职期间公司一直
没有缴纳公积金
,没有规定离职后能要求
补偿
,但可以举报,单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。根据《住房公积金管理条例》:第三十七条 违反本条例的规定,
单位不
办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,...
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