1. 识别他们。要想应对两面人，首先得了解他们是谁。留意一些不一致的言行，人际关系异常等，这些都是识别两面人的线索。
2. 与其保持距离。如果确定某个同事是两面人，那么请与其保持距离。不要轻信他们对您的态度和言行，也不要在他们面前轻易说出自己的想法和计划。
3. 不要和他们争论和交锋。两面人往往善于利用言语，他们知道如何关键性的煽动和影响人，所以不要和他们争论和交锋，更不要为他们的言行产生情绪波动。
4. 寻求他人支持。办公室中也许不是所有人都被两面人所蒙蔽，所以寻找一些支持者，互相交流讨论如何合理而有效地应对两面人。5. 多关注工作，少关注两面人。办公室中不缺两面人，如确实无法对他们进行有效的对付，那么不妨关注自己的工作，忽略他们的存在，意识到他们只是办公室中的过客。
总之，应对两面人需要明智而成熟的态度，不要轻信他们，也不要为他们消耗自己的精力和情绪，保持平和的工作心态和稳健的处事态度，也是应付两面人的必要手段。
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