什么是绩效考核

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第1个回答 2020-02-06

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绩效考核是什么答：绩效考核 绩效考核是一种对员工工作表现的评价和反馈机制。它是企业或组织根据预先设定的目标和标准，对员工在工作过程中的实际表现进行定期评估的过程。绩效考核旨在激励员工提高工作效率，增强团队凝聚力，以及为组织发展提供有力支持。一、绩效考核的基本概念 绩效考核是人力资源管理中的一项重要活动，它通过...

什么是绩效考核答：绩效考核是一种对员工工作表现和工作成果进行定期评估的制度。绩效考核是企业管理中非常重要的一环。下面详细解释这一概念：一、定义绩效考核是指企业为了衡量员工在其工作岗位上的表现，通过一定的评估方法和标准，对员工在工作过程中的工作成果、工作能力、工作态度等进行定期的评价和反馈。这种评价旨在激励...

绩效考核是什么答：绩效考核是指企业或组织为了评估员工工作表现、衡量其工作成果以及确定相应的工作报酬而制定的一套系统。它是企业管理中不可或缺的一环，旨在提高员工的工作效率，推动组织目标的实现。绩效考核的核心在于对员工的工作表现进行客观、公正的评估。它通过收集和分析员工的工作数据、成果、能力以及工作态度等方面...

什么叫绩效考核答：绩效考核是指企业或组织通过评估员工的工作表现和达成的结果，以及与预定目标的对比来评估员工的工作绩效的过程。它是一种管理手段，旨在评估和提升员工的工作能力和效率，并为员工提供反馈和奖励。绩效考核通常包括以下几个方面：1. 目标设定：制定既定目标和任务，明确员工需要完成的工作内容和期望的工作结果...

什么是绩效考核?视频时间 04:23

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什么是绩效考核?绩效考核的意义是什么?答：一、什么是绩效考核 绩效考核是一项系统工程，涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容，其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强，其实质是做到人尽其才，使人力资源作用发挥到极致。明确这个概念，可以明确绩效考核的目的及重点。企业制定了战略发展的目标，为了...

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