先礼后兵吧。
先给你的主管坦诚说你离职的想法，希望他能体谅你的难处想法，同意你离职，毕竟没有哪个企业离了谁就活不下去了。
按劳动合同法的规定提前30天给主管写书面离职申请，你这种情况建议你用视频保留整个书写递交的证据，或者直接邮寄快递给他，只要他签收就可以了，但是邮寄物品一定要写明xxx的辞职申请就好。
在到期提前一个礼拜提醒他说你还有七天要离职，你会主动配合离职交接工作，最好你也视频保留证据。到时候公司不让你理智或者不给你工资，你直接去人力资源社会保证局的；劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁就ok。
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