老板经常检查你的工作，不信任你，你会怎么办？

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第1个回答 2021-01-30

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领导不信任我该怎么办答：如果你已经提高了自己的工作表现，但老板仍然不信任你，那么你需要尝试建立信任关系。这包括：坦诚沟通：与老板坦诚沟通，了解他们的想法和担忧，并尝试解决他们的问题。透明度高：保持高度的透明度，让老板了解你的工作进展和计划，以便他们能够更好地评估你的能力和表现。表现出专业素养：展现出你的专业素养...

如果你的老板不信任你,你会怎么办呢?答：我会选择跳槽如果老板是不信任我的能力，我会用行动来证明自己的能力。如果对我的人不信任，那就没有工作下去的必要了，不管我做再多，老板都不会赏识我。

工作上如何应对领导的怀疑?答：其实这个问题也好解决。那就是把丑话说在前面。你在干工作之前就把可能遇到的问题可能遇到的事情，提前告知领导，让领导有个心理防备。而不是只会一味的报喜不报忧。当你把丑话说在前面，让领导的心里有了个合理的预期。那么你做出的任何成果，领导都会有一个心理准备的。你做的好了，那更好，当然是...

上司是一个不信任你的人,你会怎么办?答：（1）把自己的工作做好，尽量让老板看到自己的实力。如果每次老板吩咐个什么事情，你都要拖沓半天。偶尔一次还好，要是总是这样，你让老板凭什么信任你对吧。相反，要是每一次老板交给你的任务，你都可以很好地完成，从来没有拖延过，我相信老板肯定也会看到你的努力，并慢慢信任你的。（2）少说多做...

领导不信任你该怎么办答：1. 探究不信任的原因；首先，重要的是要探究老板对你的不信任背后的原因。这可能是由于你的工作成果、工作态度，或者是工作中出现的某些问题。明确原因后，你就能更有针对性地采取行动。2. 提升工作成效；如果你的工作成果未达到预期，那么你需要集中精力提升工作效率和质量。这可能涉及学习新技能、优化...

当自己的老板不信任你的话你会怎么办?答：干吗不继续待下去，要是我我就去努力做好，让他刮目相看，“跳蚤”就是因为各种各样的原因才不停的跳槽，你应该多向公司中的仙人中学学经验，在别人对你不是很服得情况下，不要退缩，迎头直上，让你老板看看你是怎么样一个不肯低头的人，就要做到最好让他服气相信。

在工作上遇到领导不信任怎么办答：工作上遇到上司不信任通常是比较重要的事情让你办砸了，或者是不太满意你的处理方式。解决方法就是今后遇事谨慎，认真分析，及时反馈，做好临时决策，只有这样才能挽回信任危机。

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