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实习生想要辞职,离职期是多久?
我在公司工作了两个半月,还是实习生,现在不想干了,但是我签署了一份劳动合同,上面有一条是:要辞职需要提前一个月申请,可是我最多只有一个星期,走了还会给工资吗?是实习生
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其他回答
第1个回答 2016-10-20
一般实习期间离职是随时可以走人的,如果你们公司这样规定的话,你可以去跟领导说明实情嘛,沟通才是解决问题的王道
第2个回答 2016-10-20
那是正式员工的待遇,你还没转正,告诉公司后,几天内就可以走,企业不敢不给你工资,你可以去劳动局告他们,劳动法都写得很清楚本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-10-20
如果你主动离职老板困难不给你工资和离职补偿的
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实习生离职
需要提前
多久
答:
法律分析:在正式合同中,
试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
实习期辞职几天
可以走
答:
法律分析:劳动者在试用期期间辞职,
只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
。个人提出离职分三种情况:用人单位存在法律的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;没有提前30天提出离...
实习期多久离职
答:
法律分析:在试用期离职,根据《劳动法》,你
提前3天通知公司即可
。实际中,
试用期都是上午提出离职,下午就可以办理离职手续走人了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
实习期离职
需要
几天
答:
如果将实习期算作劳动合同试用期的,劳动者在试用期内提前
三天
通知劳动者的,可以解除合同。试用期辞职要办的手续:1、至少提前一个月申请。2、等待人事部将该岗位人员招聘到位。3、和该岗位新员工进行工作内容交接。4、签离职单,由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认。5、自签字之日起算,...
实习期辞职
需要提前
几天
答:
一般劳动者辞职需要提前30日通知用人单位,但是还处于实习期的劳动者,无需提前30日通知,只要提前3日即可。那么
,实习期辞职
需要提前
几天?
下面就和一起去了解一下吧。 一、实习期辞职需要提前几天 实习期只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可...
实习期
提前
多久
提
离职
答:
怕你再度
离职
时再挖墙角。综上所述,试用
期辞职
的,应当提前三日通知用人单位。【法律依据】:《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
试用
期员工辞职
需要提前
几天
答:
试用期员工辞职需要提前
三天
。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。法律规定
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。试用期当...
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