在职场上，谁都希望自己能出人头地，这种心理是有上进心的表现。但我们常常看到一些才华横溢、能力超群、能言善辩的人混得却不好，甚至处处碰壁，这是什么原因呢？之所以会出现这种现象，主要是因为这些人不懂职场的运行规则，认知水平低，不知道该怎么做才能让自己鹤立鸡群，成为人中龙凤。
人品好，行得端坐得正俗话说：“得道多助，失道寡助”，在职场上，绝大多数人都喜欢与热情开朗、为人正派、心胸宽广、胸怀坦荡、低调谦虚、以人为善的人相处，而不愿意和内心阴暗、口蜜腹剑、两面三刀、玩弄阴谋诡计的小人共事。人品好的人，浑身散发着一种吸引人的人格魅力，感染、影响着身边的人，所以，人品好的人容易受到大家的欢迎和尊重、也容易得到大家的支持和帮助。虽然小人的花言巧语能一时迷惑住人，但最终，小人必然会被孤立，被大家唾弃。
维护单位的利益我们的工作单位，是我们赖以生存的地方之一，单位给我们安排的工作岗位是我们养家糊口的平台。也许我们不可能一辈子在同一家民营企业里上班，但是只要我们工作一天，也要有职业操守。对于体制内的人来说，也许一辈子都会在同一家单位里生活和工作，例如：像国企、事业单位，“麻雀虽小，五脏俱全”，纯粹就是一个小社会。我们在任何一家单位工作，一方面要维护自己的合法权益，另一方面也要维护所在单位的利益，不做营私舞弊、损公肥私、以权谋私等违法乱纪的事情。你若做了侵害单位利益的事，被开除了或者被抓起来了，都没得混了，还妄言什么“混得好”呢？
善于学习，能力出众善于学习常言道：“活到老，学到老”，当今世界，科学技术日新月异，我们只有通过不断地学习，才能及时更新自己的知识体系，掌握新的技术和技能，才跟得上公司的前进步伐、才能满足公司发展的要求，才不会被淘汰。“取人之长，补己之短”学习不仅仅指看书，还包括向有经验的人请教、学习网络上的知识和经验、参加培训、走出去参观交流等方式。丰富了自己的知识和经验，开阔了自己的视野，才能让自己的实力更加强大，形成更显著的竞争优势，才有可能脱颖而出。