不一定，有的公司会在面试前提要求的，有的不会。像一些技术类的工作，并不要求穿正装。像一些服务类的，则要求穿正装。
主要看你面试的企业和岗位的要求，比如面试一些销售、公关之类的面向顾客的岗位，一定要穿正装，如果是面试一些程式设计师、内勤之类的内部工作人员，可以放宽，但要求整洁清爽就行，但不能穿休闲式的服装。当然还有你面试企业的类别也很重要，施工现场单位的话不做太多要求，管理类、科技类大的公司尽量正装。
不一定，专家提醒切勿走入过度“包装”的误区。 请君采纳！
■钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。
■对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。
■一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、 *** 部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚资讯的捕捉能力。
■仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。
■对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。
根据你所面试的行业而定，如果你面试的是程式设计师一类的IT工作，建议穿休闲装，如果是面试国企或者事业单位或者大型企业如去哪儿等，建议穿正装。基本是那个行业穿什么衣服，你就怎么穿，就没多大问题。当然。不放心的话，全穿正装也是可以的，最重要的不是衣着，而是人。面试加油(*ˉ︶ˉ*)
建议穿正装，就算像一般大公司，都是正装面试的，比较正式。
最好穿正装，相对来说这是比较严肃的事情。
面试的时候最好是著正装，至少要商务休闲装，这样看起来精神一点，也表示你对这份工作的重视。
你好，面谈的国家主要是美国，但是世界上很多国家签证都可以面谈。但是并不需要一定穿正装。一般只建议穿着符合身份即可。
二：看面试的岗位，如果面试岗位平时是穿正装了，第一次去面试还是要穿的。如果没有要求，平时上班也 *** 的话，建议穿平时的衣服就成，显得比较自然，人也有自信。
看你面试的行业 绝大部分是要穿正装的