第1个回答 2022-06-03
“鼓励更易使人改正错误”抄录。
人们常常采取两种方式来对待犯了错误的人，第一种，采取具有不正当表达的语言来批评犯错的人，这还是可以微微接受的，更加夸张的是带有侮辱性的谩骂，这是不应该有的，毕竟我们是文明人。这种对他人犯错就会用极其恶劣的态度对待的人，不建议和他合作或者一起工作。更喜欢那些正面能量更强，愿意一起进步的人，谁都会犯错，那么如何让自己和别人都能愉快的改正自己犯的错误和别人犯的错误是聪明的是和谐的也是美好的。
第二种，不管是谁犯了错误，首先的一点便是对事不对人，处理事情而不是对犯错的人揪住不放，这是很容易使人感到悲哀的，犯错的人再犯错后的希望便是尽可能快速的解决错误产生的问题和解决使他犯了错误的问题，而不是别人的指责和批评。犯错误是不可避免这是真的，人们应该更多的是互相鼓励支持解决犯了错误的人，我相信很多人是愿意用极好的态度去对待错误问题的。鼓励使人更加积极正面，批评只会使人不愿意面对问题也不愿意面对批评的人，也许有一天就是不愿意面对会出现更加棘手的问题。和善一点、宽容一点是可以更加完美的解决一切
2.洛厄尔·托马斯是一位优秀的人际关系家，他常常使用以下这种方法：给你信心，用鼓励和信任鞭策你。
相信别人是很难的，所以记得如果你能给别人你的信任，别人便能回报你，使你得到你需要的，而信任别人也是一种不可多得的能力，不是所有人都有，你便是那一撮聪慧人之中的一员。
给那些有能力而缺乏一点点勇气的人你的信心，你相信他能做好做成功，增加他渴望成功的想法，如果他的信心是一颗小小的茁壮成长树苗，那么你对他的信心便是可以浇灌树苗更快更健康的快速成长的。鼓励、信任便是他信心成长最好的养分。
鼓励别人勇敢的做事情，不止是别人自己会有很多的收获，便是鼓励的人收获更大。鼓励别人做事情取得进步，你便会得到别人的信任和感激，现在社会信任是很难得到的，因为有不少的不负责任的人和不负责的话语。这就会使人们更加锁紧自己的内心，不愿意透露给其他人。所以鼓励别人，便能打开别人的内心，与他们合作一起工作都会取得进步的。鼓励别人你的收获便是难以想象的，不止是眼前的东西，还会有未来的东西，这是很多成功人士都有谈到的话题。
鼓励更易使人改正错误，正向的人正向的话语都可以使别人取得进步，请不要吝啬你美丽的语言，我相信你美丽的语言出口的刹那是带着香气的，也请不要破坏美丽的语言，出口伤人。