第1个回答 2022-08-22
不足之处需要挑无关紧要的写，最好是明贬暗夸。
例如可以说自己脾气太急，然后举例讲一些具体表现，例如不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；遇到干活投机取巧的人，常常会不给人家面子。
这些问题表面上是在自责性子急，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，其实老板都喜欢这种员工。固执是有主见的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。
任何人都有优点与缺点，人一定要扬长避短，尽量克服缺点才会不断进步。
写不足的示例：
第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重；
第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；
第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；
第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。
相似回答