怎么做好家具连锁店的管理者?

如题所述

当您还是一个店的时候,算是小企业,您是小老板,连锁店多了,叫大企业,您也就成了大老板,小老板管的是事,而大老板管的是人,否则那么多连锁店就会很累,管不过来···作为管理者,你要知道企业适合什么样的机制,能使员工和老板一条心,还要有适合的分红机制,因为这是拉动和激励员工的最好办法,更要知道企业经营的三大命脉···
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第1个回答  2011-07-30
一你有手工过硬的大师傅、二你要能深刻理解上级分派的产品的各方面要求、三要准时交出合格的产品
第2个回答  2011-07-29
制度化
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