合同里面提到了违约金!但是我没有接受培训也没有保密协议!是不是提前离职需要支付违约金?另外,公司在自己正式员工后,也不提供三险一金,这样我主动辞职是违约吗?需要支付违约金吗?
但是我没有接受培训以及签保密协议,赔偿违约金合理吗?
这就像法律的量刑一样,要两个方面都考虑到的,至少在违约金的额度上可以商量的,就是他们的过失可以适当减少对你的处罚!建议你找劳动仲裁咨询具体的解决方案。千万不要冲动胡来