1、面试前做好充分的准备
毛泽东同志曾说过：“不打无准备之仗”。虽然讲的是行军打仗之事，但是职场如战场，面试实际上也是一场战役。
没有充分的准备很难取得胜利。
所以，在面试之前，针对所面试的公司、岗位，需要提前做好面试准备。
在此，建议你针对公司及岗位与自己的信息做一次对比，并通过对比，进行自我评估。
以此来查看自己与公司岗位的匹配度，同时更加有助于理清自己回答问题的思路。
所以，在面试之前你必须做好以下准备：
01、了解自己（解决如何自我介绍以及简历介绍等问题）
02、了解所应聘的岗位（看岗位介绍与需求，明确岗位职责）
03、了解应聘的公司以及所在的行业行情。（通过公司官网等方式）
做好以上准备，你就可以赶往面试地点了。
2、面试前给面试官留下好印象
很多人往往会通过第一印象去判断一个人的“好坏”，所以说，无论是做事还是看人，第一印象尤为重要。
那么如何在面试之前，给HR留下一个好印象呢？
为此，你可以选择在面试前10分钟，注明你的名字以及面试的岗位，给HR发一条信息，大致内容参考如下：
“XX经理您好，我是今天9点来面试XX岗位的XX，我大概15分钟左右到达公司，很期待与您见面。”
一来，可以明确告诉HR你抵达公司的时间，让HR有所准备，二来，显示自己礼貌的同时，表达出你对于此次面试的重视与期待。
如此一来，你在HR心中就会留下一个好的印象。
当然，做事得有始有终，面试结束的时候，再发一条短信表示感谢，加深印象的同时，表达你期待回复。
3、面试时不卑不亢，从容面对
面试时，很多人会因为紧张，心理状态不佳，导致表现不佳，因此错失offer。
所以，在面试中，首要的事情就是调整情绪，调整自己的心态。
如果感到紧张，不妨给自己多一点心理暗示，告诉自己“我可以”“我能行”“我是最棒的”。
平复紧张心情之余，还要调整好心态。
不要把一次面试看得过于重要，用平常心去看待，只要自己尽力而为，就没有什么所谓的失败可言。
其次，在回答HR的提问时，注意自己的语速。
当然，如果你能很好的克服紧张心情，相信你说话的语速也可以很正常。
切忌语无伦次以及速度过快，更不要答非所问。
在回答面试官问题之前，请一定要静下心来认真聆听问题，并且理清楚回答问题的思路。
面对一些常见的问题时，比如：“你为什么从上一家公司离职？”此类问题，我建议你回答时从正面出发。
切忌不可出现负面情绪，说上一家公司的不好之处，即使之前受过再大的委屈，有再多的怨言，也请不要表现出来。
因为这有可能会让你之前所做的准备前功尽弃。
总之，做任何事都要对自己有信心，并且要有所准备，无论是求职面试还是其他。
如果你认为自己不行，觉得自己成功几率不大，那么面试的时候即使懂得再多的话术，技巧，照样也是发挥不出来，发挥不到位的。