关于劳务报酬的个人所得税怎么核算呢，求推荐方法？

Question

如题所述

Answer 1

劳务报酬所得个人所得税计税是平时预扣预缴，年度汇算清缴。

一、预扣预缴时

劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额；

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

应纳税所得额：以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

适用税率表为：

二、年度汇算清缴

劳务报酬所得年度与工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并汇算清缴，多退少补。

年度汇算计算公式：

2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。

三、例题

某纳税人每月固定一处取得劳务报酬1万元，适用20%预扣率后预缴个税1600元，全年19200元；全年算账，全年劳务报酬12万元，减除6万元费用（不考虑其他扣除）后，适用3%的综合所得税率，全年应纳税款1080元。因此，可申请18120元退税。

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Answer 2

劳务报酬属于个人所得税里的综合所得，采取的是平时预扣预缴，年度汇算清缴的方式。
由于劳务报酬一般具备连续性，也没有固定的任职受雇单位。所以劳务报酬一般都是按次缴纳。
平时预扣预缴的计算方式为，收入=收入额，减按20%征税，应纳税所得额=收入额*80%，根据应纳税所得额的数额，缴纳20%-40%的个人所得税。
年终时，跟工资薪金、稿酬、特许权使用费累计进行综合所得汇算清缴。51个税问答小程序，提醒您劳务报酬平时缴纳过多，且不享受6万元的免税额度，也不进行专项扣除，专项附加扣除，所以一般年底都是可以退税的。本回答被网友采纳

Answer 3

自从2019年新税实施后，据了解，在缴税的流程上，劳务报酬所得与工资薪金所得大体相同，第一步：单位代扣代缴，第二步：年度末汇算清缴，个人建议不如用工具直接计算更高效些，我们公司用的朗新天霁系统，在上面可以直接启用2019年最新个税计算标准，选择累计预扣周期，还能直接同步工资报表，很方便了！本回答被提问者采纳

Answer 4

劳务所得小于4000，如3000，个税=（3000-800）*20%=440
劳务所得大于4000,如5000.个税=5000*（1-20%）*20%=800，年度底汇算清缴