第1个回答 2008-06-16
不知道是不是合法，不过很多企业都会以不同的方式来压你至少半月的工资。老板会以很多说词，但不会明白的告诉你他是压你工资，即使实际就是这样
第2个回答 2019-09-08
你好，这是违法的，你可以申请劳动仲裁要求其承担一定的赔偿责任。
第3个回答 2013-04-16
你好！
我觉得是合法的，而且劳动法也是允许的
正常的单位都是10-20号之间发放上个月的工资
祝你好运~~~~~```
第4个回答 2014-11-29
你辞职了，工厂批了吗？你们的工资每个月几号发放？这个月辞职，压一个月的正常，到下个月发工资的时候，就发给你了。不要着急
第5个回答 2019-09-11
有噶啦，我之前个度都系要压个几月工资啊，话要稳到人先得，如果你一年都稳唔到，甘我唔使走都得噶了，但系有好工唔快的去做，等阵比人做左，甘就2头唔到岸了。罗得翻的工资梗系最好啦，但系唔得就当牺牲的咯，反正稳到份好工，好过系度受人气吧