第1个回答 2020-03-07
个人交社保一般只有养老保险和医疗保险，单位交社保有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五种，个人交纳社保可以选择档次，单位交纳社保是以职工工资为交费基数的，职工不能选择档次，相对而言，单位交纳社保，保险的范围要大一些。
第2个回答 2020-03-12
个人交社保一般只有养老保险和医疗保险，单位交社保有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险五种，个人交纳社保可以选择档次，单位交纳社保是以职工工资为交费基数的，职工不能选择档次，相对而言，单位交纳社保，保险的范围要大一些。
第3个回答 2019-06-17
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
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第4个回答 2015-09-03
简单一点，如果个人和单位在同一基数上缴社保，个人购买个人缴纳是全部，而单位帮你买缴费少，最重要的进入个人社保账户的钱是一个多，还是最终领取退休金也是一样多。也就是缴费比例不同得到的却相同，所以单位帮你交划算。
第5个回答 2020-01-09
您好，不知道你是哪个城市的，就拿一线城市北京为例来说。
个人交社保，北京，有两种方式，第一种就是必须是北京户口
个人到人才去缴纳社保，个人缴纳的社保只有三险。
第二种就是个人承担社保的所有费用，让公司来缴纳，这种方式
不管是北京户口，还是外地户口，都可以进行缴纳，费用较高。
北京这种方式，支付宝就可以交，支付宝--生活号--搜：思维加速，就可以。
公司交社保，这种方式为员工正常上班，公司给缴纳的社保
公司缴纳公司需要承担的费用，个人承担个人缴纳的社保费用。
这种方式比较划算，个人缴纳的相对较少，利益最大的化。
祝好！
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