人际交往的困惑主要包括以下几个方面：
1. 自我认知困惑：个体在人际交往中可能会面临自我认知的困惑，不清楚自己的社交风格、价值观和需求，导致难以找到真正合适的交往对象，或在交际中表现出不自信。有些人难以评估自己在社交场合的表现是否得体，从而影响到人际关系的发展。
2. 社交技能不足：人际交往需要一定的沟通技巧和社交常识。一些人由于缺乏社交技能，难以与他人建立深入的联系。例如，不懂得如何启动对话，怎样表达关心，或是如何处理冲突和分歧。这种困境可能导致个体在社交场合感到孤立或被排斥。
3. 人际关系处理难题：在人际交往中，人们常常面临复杂的人际关系处理难题。如何维持友谊，如何在职场中建立有效的合作关系，如何平衡个人空间与亲密关系的需求等，这些都是常见的困惑。此外，人际关系中的信任问题、依赖与独立之间的平衡也是人们经常面临的挑战。
4. 文化差异引起的交流障碍：在多元化的社会中，文化差异常常导致交流困难。不同文化背景的人们可能在沟通方式、价值观、社会习俗等方面存在显著差异，这可能导致误解、冲突甚至对立。理解和适应这些文化差异是人际交往中的一大挑战。
以上便是人际交往中常见的困惑。解决这些困惑需要个体不断地自我探索、学习和适应，以提高自己的社交技能，增强自信，并尊重和理解他人。
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