进工厂签了份员工须知,里面有条旷工三天当自离,无工资发,请问我还能去劳动局？

Question

如题所述

Answer 1

如果协议里面还有你的合同里写了的话，只要不违法的情况下，你去劳动局的话应该是没有用的。

Answer 2

进空挡签了份粮工细致，里面有三条旷工三天当治理者无工资发，请问我还能去劳动局吗？这个肯定可以去劳动局了，这不能是，这是霸王条款，但是也应该负责一部分工作。

Answer 3

违反了工厂劳动规则。你去劳动社会保障部门投诉也不支持你的诉求。

Answer 4

这种情况下，当然是要按照劳动法来处理，你可以去劳动局投诉，不管怎么说？工厂的规定都没有法国家的法律大

Answer 5

应该是公司的规定，这也是公司的规章制度。公司员工的话都应该自觉遵守。有事情可以请假了，不能无故离岗。你这种情况应该不能去劳动局。