大家都知道公民在缴纳社保后,到了退休年龄时就可享受相应的养老待遇了。如果单位退休职工死亡后要办哪些手续呢?其实,单位退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休(退职)人员减少表》,同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。具体如何办理呢?下面由我为您详细分析。
一、单位退休职工死亡要去社保办什么手续 家属去原来参保的社保局办理个人账户余额提取,提供办理人身份证,参保人死亡证明、火化证明,双方亲属关系证明(居委会可以出具),在社保局提取个人账户余额,同时领取丧葬费未到退休年龄死亡无法领取社会养老保险。未到退休年龄死亡无法领取社会养老保险
1、因为劳动者已死亡,领取养老金的人不存在了,所以不可能再发放养老金;
2、劳动者养老保险个人账户内的金额,亲属可以继承。非因工死亡的,还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等,具体标准各省规定不一样。
3、自由职业者缴费也分2部分,大部分进入了统筹账户(大约12%)、少部分进入了个人账户(8%),中途死亡的,劳动者养老保险个人账户内的金额,亲属可以继承。统筹账户的,不返还。
4、非因工死亡的,还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等,具体标准各省规定不一样。
二、单位退休职工死亡后需要哪些证明 单位退休职工死亡之后,一般需要办理以下证明:
1、死亡证明书;
2、火化证(允许土葬的办理民政部门批准证明);
3、户籍注销证明;
4、法定继承人委托自然人办理死亡待遇结算协议;
办理死亡待遇结算的,可以持上述证明和本人身份证明等,到社会保险经办机构办理死亡待遇结算和个人账户余额领取手续。
以上就是对单位退休职工死亡要去社保办什么手续做出的相关回答,另外还对单位退休职工死亡后需要办理什么手续做出了相关阐述。据我了解,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。